여수시 장애인 단기거주시설 직원 채용 공고
- 날짜
- 2026.05.15
- 조회수
- 124
- 등록자
- 김수동
상호여수시장애인단기거주시설
연락처061-807-4252
직종조리원
분야급식
모집인원1
마감일2026-05-31
학력무관
전공
경력무관
고용형태정규직
급여조건사회복지시설관리안내 종사자인건비 가이드라인 기준
자격면허조리사
외국어능력
근무지역전남 여수시 만성로 173
근무시간 및 교대09:00~18:00(화수목금07:00~09:00 조기출근) 교대없음
접수방법1. 모집인원 및 자격
직원 조리원 1명 ㆍ조리사 ( 실제 운전가능자1종 보통 우대 ) 2026. 7. 1.~
(정규직)
- 급 여 : 사회복지시설관리안내 종사자인건비 가이드라인 기준
- 근무조건 : 본 시설 복무규정에 준함.
- 종사자 정년 : 60세
- 직무내용: 건강한 식사 사업, 사회복지시설정보시스템 사용하여 급식일지 작성 및 결과보고, 식단 관리(식단표작성 등), 식재료 구입, 검수 및 확인, 음식 조리, 식당 관리, 부식 창고 관리, 식당 정리 정돈, 주방 정리 정돈
- 근무형태:월 09시~금18시, (화,수,목,금 07시~18시 조기출근근무 )
- 휴무일: 주말 및 공휴일(입소인 이용여부에 따라 변동될 수 있습니다.)
2. 제출서류
- 입사지원서(양식첨부) 1부.
- 자기소개서(장애인복지에 대한 본인생각, 정직, 나눔, 섬김의 실천사례 포함)
3. 접수처 및 접수방법 : 여수시장애인단기거주시설 여수시 만성로 173, 다동(미평동)
전화 061-807-4252
메일 yeosudangi@gmail.com(서류 접수 후 확인 전화 필수) ※직접방문, 우편접수, 메일접수
4. 전형 일자 및 전형 방법
- 응시원서 접수 : 2026. 5. 15.~2026. 5. 31.(직접방문, 우편접수, 메일접수)
- 1차 : 서류전형(서류 전형 합격자 개별통보)
※ 통보일자 : 개별통보
- 2차 : 면접전형(서류전형 합격자에 한함), 현장평가
※ 면접일자 : 개별통보
장 소 : 여수시장애인단기거주시설 면접실
- 3차 면접심사결과 개별통보
직원 조리원 1명 ㆍ조리사 ( 실제 운전가능자1종 보통 우대 ) 2026. 7. 1.~
(정규직)
- 급 여 : 사회복지시설관리안내 종사자인건비 가이드라인 기준
- 근무조건 : 본 시설 복무규정에 준함.
- 종사자 정년 : 60세
- 직무내용: 건강한 식사 사업, 사회복지시설정보시스템 사용하여 급식일지 작성 및 결과보고, 식단 관리(식단표작성 등), 식재료 구입, 검수 및 확인, 음식 조리, 식당 관리, 부식 창고 관리, 식당 정리 정돈, 주방 정리 정돈
- 근무형태:월 09시~금18시, (화,수,목,금 07시~18시 조기출근근무 )
- 휴무일: 주말 및 공휴일(입소인 이용여부에 따라 변동될 수 있습니다.)
2. 제출서류
- 입사지원서(양식첨부) 1부.
- 자기소개서(장애인복지에 대한 본인생각, 정직, 나눔, 섬김의 실천사례 포함)
3. 접수처 및 접수방법 : 여수시장애인단기거주시설 여수시 만성로 173, 다동(미평동)
전화 061-807-4252
메일 yeosudangi@gmail.com(서류 접수 후 확인 전화 필수) ※직접방문, 우편접수, 메일접수
4. 전형 일자 및 전형 방법
- 응시원서 접수 : 2026. 5. 15.~2026. 5. 31.(직접방문, 우편접수, 메일접수)
- 1차 : 서류전형(서류 전형 합격자 개별통보)
※ 통보일자 : 개별통보
- 2차 : 면접전형(서류전형 합격자에 한함), 현장평가
※ 면접일자 : 개별통보
장 소 : 여수시장애인단기거주시설 면접실
- 3차 면접심사결과 개별통보
추가내용5. 기타 유의사항
- 제출된 서류의 내용이 사실과 다르거나 적격자가 없을 시 채용하지 않을 수 있습니다.
- 채용면접 합격 후 건강검진 및 범죄 경력조회 등 결과 제출바랍니다.
(우리시설은 다중 이용시설로 전염성 질환이 있는 경우 채용이 취소될 수 있습니다.)
- 제출된 서류의 내용이 사실과 다르거나 적격자가 없을 시 채용하지 않을 수 있습니다.
- 채용면접 합격 후 건강검진 및 범죄 경력조회 등 결과 제출바랍니다.
(우리시설은 다중 이용시설로 전염성 질환이 있는 경우 채용이 취소될 수 있습니다.)
